在中國一個(gè)二線城市的一所大專院校，楊晨（化名）在三年前畢業(yè)。他當(dāng)時(shí)計(jì)科專業(yè)，雖然成績不算尖子，但對編程充滿熱情。楊晨知道自己的夢想是成為一名軟件工程師。
故事開始：
畢業(yè)時(shí)，楊晨并未找到高薪工作。起初，他只能在一家剛創(chuàng)立不久的小型科技公司找到了實(shí)習(xí)工作，月入僅有4000元。這讓他心情頹廢了一陣。與此同時(shí)，身邊的同學(xué)們紛紛投身于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，卻拿著比他更高的薪水。
楊晨意識到，純靠自身資源和傳統(tǒng)渠道很難迅速提升自己的收入水平。勤奮加班、不斷深造、參加各類職業(yè)培訓(xùn)和考試都不見成效。這時(shí)，他突發(fā)奇想：“改變境遇需要走出舒適區(qū)。”
某天，楊晨無意間了解到一家跨境電商企業(yè)招聘程序員, 公司規(guī)模較大，分類嚴(yán)謹(jǐn)，每個(gè)部門都非常專業(yè)。雖然月薪只有8000元，但顧客和產(chǎn)品覆蓋全球。他毫不猶豫地投遞了簡歷，幸運(yùn)地進(jìn)入第二輪面試并成功獲得offer。
加入新公司后，楊晨發(fā)現(xiàn)競爭異常激烈。生怕丟掉此次難得的機(jī)會，他決定奮力追求技能提升，并將眼界拓寬至國際市場。在日常工作中，他主動承擔(dān)責(zé)任，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)最前線的技術(shù)變革和行業(yè)動態(tài)。
通過努力，楊晨成為項(xiàng)目組的核心成員，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)一款暢銷海外的移動應(yīng)用程序。因?yàn)閼?yīng)用表現(xiàn)優(yōu)異，楊晨及其團(tuán)隊(duì)受到了公司高層的賞識。在年終評選中，他成為了“金牌技術(shù)人”的佼佼者。這使得他的職位晉升為項(xiàng)目經(jīng)理，以及相較于之前翻倍的薪資。
此外，在家庭支持的基礎(chǔ)上，楊晨利用業(yè)余時(shí)間做起了編程培訓(xùn)。“汲取現(xiàn)有資源、用每分錢做更多事情”，是他遵循的愿景。在線教育平臺上，擁有豐富知識和技能的楊晨非常受歡迎，學(xué)員絡(luò)繹不絕。一個(gè)月間，他憑借線上教育掙到了8000元左右。
在新一輪經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中，跨境電商公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，年底分紅給了楊晨意料之外的驚喜。加上基本工資、項(xiàng)目獎金和教育培訓(xùn)收入，楊晨的月薪達(dá)到了20000+。這對于曾經(jīng)頹廢、困頓的他來說無疑是巨大的成功。
通過該故事我們可以看出，中國國情下，即便是大專生，在努力提升個(gè)人技能、具備創(chuàng)新思維，并抓住新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)遇時(shí)也可以賺取高收入。要有真實(shí)感，你的目標(biāo)需立足實(shí)際且符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律。
